Online-Refresher für (stellv.) Leitungskräfte in der sozialen Betreuung.
Erfolgreich vertiefen, stärken und anwenden.
24.06. 01.07 und 08.07.2026 via Zoom. (18 UE)
Anmeldeschluss: 17.06.2026- 23:55
Praxisfälle im Fokus – Wissen vertiefen, Handlungssicherheit gewinnen
Die Anforderungen an Leitungskräfte in der sozialen Betreuung sind hoch und komplex. Zwischen Führungsverantwortung, rechtlichen Rahmenbedingungen, Dienstplanung, Qualitätsanforderungen und dem Anspruch an eine bewohnerorientierte Betreuung bleibt im Alltag oft wenig Zeit für fachliche Reflexion. Dieser Refresher schafft bewusst Raum dafür – praxisnah, strukturiert und auf Augenhöhe.
Der Refresher richtet sich an Leitungskräfte und stellvertretende Leitungen der sozialen Betreuung in stationären Pflegeeinrichtungen.
Zentrales Element dieses Refreshers ist die aktive Arbeit mit eigenen Praxisfällen der Teilnehmenden. Die Mitnahme mindestens eines konkreten Falls aus dem eigenen Arbeitsalltag ist Voraussetzung für die Teilnahme und bildet die Grundlage der gemeinsamen Arbeit. Dabei kann es sich um herausfordernde Führungs-, Kommunikations-, Rechts- oder Organisationssituationen handeln – also genau um die Themen, die im Alltag oft „mitlaufen“, aber selten systematisch bearbeitet werden. Ein Praxisfall kann z. B. sein:
• eine herausfordernde Führungs- oder Konfliktsituation
• eine schwierige Kommunikationssituation mit Mitarbeitenden, Bewohnenden oder Zugehörigen
• eine rechtlich oder organisatorisch unsichere Situation
• eine Fragestellung aus Dienstplanung, Qualitätsmanagement oder Betreuungspraxis
Der Fall sollte real sein, Sie aktuell beschäftigen oder rückblickend noch Klärungsbedarf haben. Namen und einrichtungsbezogene Details sind selbstverständlich zu anonymisieren. Keine Sorge: Sie müssen keine „perfekte Lösung“ mitbringen.
Die eingebrachten Praxisfälle werden anhand klarer Leitfragen strukturiert, gemeinsam analysiert und in Kleingruppen bearbeitet. Ergänzend erhalten die Teilnehmenden gezielten theoretischen Input, aktuelle fachliche und rechtliche Einordnungen sowie neue Impulse, Methoden und Werkzeuge für den Führungsalltag. Ziel ist es, bestehendes Wissen nicht nur aufzufrischen, sondern es konkret auf die eigene Praxis zu übertragen.
Inhalte und Ziele
Kommunikation und Führung, rechtliche Grundlagen, Dienstplanung, Qualitätsmanagement und Expertenstandards. Diese werden jedoch nicht erneut „durchgenommen“, sondern vertieft, verknüpft und konsequent aus der Praxis heraus betrachtet.
Der Refresher lebt vom Austausch, von unterschiedlichen Perspektiven und vom kollegialen Lernen. Er bietet die Möglichkeit, eigene Herausforderungen einzuordnen, neue Lösungswege zu entwickeln und die eigene Führungsrolle weiter zu schärfen – realistisch, reflektiert und mit Blick auf die tatsächlichen Rahmenbedingungen stationärer Pflegeeinrichtungen.
Nutzen Sie diesen Refresher, um Ihre Praxisfälle nicht länger nur mit sich selbst auszumachen, sondern gemeinsam weiterzudenken. Denn gute Führung entsteht dort, wo Erfahrung, Fachwissen und Reflexion zusammenkommen.
Download Flyer
Sie erhalten zu Beginn des Refreshers per Post ein Workbook zur individuellen Bearbeitung.
Zielgruppe
(Stellvertretende) Leitungskräfte in der sozialen Betreuung, die ihre Kenntnisse auffrischen und praxisnah weiterentwickeln möchten.
Hinweis: Der gesamte Lehrgang umfasst 18 Unterrichtseinheiten. Die Online-Präsenzseminare leben vom aktiven Austausch, weshalb ein funktionierendes Mikrofon und eine Kamera erforderlich sind. Zusätzlich erhalten Sie zu dem Lehrgang begleitende Literatur, die nicht im Handel erhältlich ist.
Online-Seminar? Was Sie darüber wissen müssen!
Die Technik
Wir nutzen für unsere Online-Fortbildungen den Anbieter Zoom. Uns ist es wichtig ein „echtes“ Fortbildungserlebnis zu schaffen. Daher ist es essenziell, dass die Teilnehmenden alle mit eingeschalteter Kamera teilnehmen. Bitte melden Sie sich nur an, wenn Sie für die Fortbildung einen Computer oder einen Laptop mit funktionierendem Mikrofon und funktionierender Kamera nutzen können. Bitte testen Sie unbedingt, ob Ihr IT-System mit „Zoom“ funktioniert. Nutzen Sie die Möglichkeit die Funktion von Zoom auf Ihrem IT-System zu testen: https://zoom.us/test
Nähere Informationen zum Datenschutz bei der Teilnahme an unseren Online-Fortbildungen mit Zoom, erhalten Sie hier!
Der Ablauf
Unsere Online-Fortbildungen sind vielseitig und abwechslungsreich gestaltet. Wir setzen verschiedene Elemente ein, wie zum Beispiel Präsentationen, Gruppenarbeiten in Breakout-Rooms, kurze Videos und Aufgaben, die auch abseits des Bildschirms stattfinden. Zudem fördern wir sinnliche Erlebnisse durch Materialien, die im Vorfeld an die Teilnehmenden verschickt werden.
Die Gruppe
Wir haben uns sehr bewusst dazu entschlossen die Gruppengröße unseres Online-Lehrgang klein zu halten. Durch die Begrenzung der Teilnehmerzahl auf maximal 14, wollen wir uns der Herausforderung stellen auch online ein schönes Gruppenerlebnis zu schaffen.
Uhrzeiten:
09:30-14:30
Umfang pro Modul:
6 UE (gesamt 18 UE)
Kosten:
698 € *
Diese Reihe kann nur als Paket gebucht werden, die Teilnahme an einzelnen Tagen ist aufgrund des
didaktischen Konzepts nicht möglich.
*Von der Umsatzsteuer gemäß §4 Nr. 21 a bb) befreit.
Dozententeam:
Katharina Gisselmann – Geschäftsinhaberin und Leiterin von „Fortbildung mal anders“. Mit ihrer fundierten Ausbildung und vielfältigen Qualifikationen bringt sie eine einzigartige Kombination aus Fachwissen und kreativen Ansätzen in ihre Arbeit ein. Als Ergotherapeutin, gerontopsychiatrische Fachkraft, Gedächtnistrainerin des BVGT e.V., Autorin, Dozentin, Interieurdesignerin und Psychotherapeutin in Ausbildung verfolgt sie einen ganzheitlichen Ansatz, der sowohl die geistige als auch die emotionale Gesundheit fördert. Frau Gisselmann hat zudem langjährige Erfahrung als Leitung der sozialen Betreuung und begleitet auch heute noch soziale Dienste für eine optimale Implentierung des Fachbereichs im Bereich Organisation, Struktur, Ein- und Umsetzung des Strukturmodells.
Marie-Claire Herbst – erfahrene und qualifizierte Ergotherapeutin und Gerontologin, die sich auf die Betreuung und Therapie älterer Menschen spezialisiert hat. Als Dozentin und Fachergotherapeutin für Demenz nach Gudrun Schaade bringt sie ein tiefes Verständnis und umfassendes Fachwissen in ihre Arbeit ein. Bei „Fortbildung mal anders“ leitet sie nicht nur Fortbildungen und Seminare, sondern ist auch maßgeblich in der Beratung von stationären Pflegeeinrichtungen tätig.
